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心理研究所 [157]
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OAI收割 [157]
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期刊论文 [150]
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破坏性领导:国外负面领导研究综述
期刊论文
OAI收割
管理学报, 2012, 卷号: 9, 期号: 11, 页码: 1718-1724
作者:
路红
;
凌文辁
;
方俐洛
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提交时间:2015/12/02
破坏性领导
负面领导
不当督导
毒性领导
上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制
期刊论文
OAI收割
中国软科学, 2010, 期号: 4, 页码: 106-115
作者:
李锐
;
凌文辁
;
方俐洛
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浏览/下载:32/0
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提交时间:2015/12/02
上司支持感知
建言行为
上司信任
组织心理所有权
公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用
期刊论文
OAI收割
科技管理研究, 2010, 期号: 6, 页码: 167-169
作者:
孙利平
;
凌文辁
;
方俐洛
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提交时间:2015/12/02
德行领导
公平感
敬业度
中介作用
认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用
期刊论文
OAI收割
企业经济, 2009, 期号: 9, 页码: 61-63
作者:
孙利平
;
凌文辁
;
方俐洛
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提交时间:2011/01/21
德行领导
认同内化
敬业度
中介作用
工作场所精神性的研究概况
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2009, 卷号: 17, 期号: 1, 页码: 172-179
作者:
王明辉
;
郭玲玲
;
方俐洛
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提交时间:2011/01/21
工作场所精神性
精神性需要
工作意义
心理契约研究的新视角——理念型心理契约研究综述
期刊论文
OAI收割
外国经济与管理, 2009, 卷号: 31, 期号: 3, 页码: 53-58
作者:
王明辉
;
彭翠
;
方俐洛
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提交时间:2011/01/21
理念型心理契约
组织公民行为
角色内行为
团队中的共享领导:领导研究的新视角
期刊论文
OAI收割
软科学, 2009, 卷号: 23, 期号: 11, 页码: 83-86
作者:
孙利平
;
凌文辁
;
方俐洛
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提交时间:2011/01/21
团队
共享领导
有效性
国外关于伦理领导的研究
期刊论文
OAI收割
理论探讨, 2009, 期号: 3, 页码: 151-154
作者:
孙利平
;
凌文辁
;
方俐洛
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提交时间:2024/05/27
伦理领导
道德行为
领导有效性
德行领导的社会文化根源解析
期刊论文
OAI收割
理论界, 2009, 期号: 5, 页码: 166-168
作者:
孙利平
;
凌文辁
;
方俐洛
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提交时间:2024/05/27
德行领导
伦理领导
社会文化
伦理道德
社会规范
The exploring the Chinese managers' ability to execute
期刊论文
OAI收割
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2008, 卷号: 43, 期号: 3-4, 页码: 81-81
作者:
Fang Liluo
;
Ling Li
;
Wang Yao
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提交时间:2015/09/11