机构

• 心理研究所 [2]
• 昆明动物研究所 [1]

采集方式

• OAI收割 [3]

内容类型

• 期刊论文 [3]

发表日期

• 2011 [1]
• 1999 [1]
• 1996 [1]

学科主题

• 工业与组织心理学 [1]

筛选

浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序 传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径 期刊论文  OAI收割 人力资源管理, 2011, 期号: 10, 页码: 100-101 作者:  李冰;  李维薇 收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2016/07/07 传统人事管理  现代人力资源管理  转变途径   用于企业人事管理的《企业管理能力倾向测验》 期刊论文  OAI收割 心理学报, 1999, 卷号: 31.0, 期号: 002, 页码: 222-229 作者:  刘远我;  阎巩固;  谢小庆;  李裕德;  程超   |  收藏  |  浏览/下载：25/0  |  提交时间：2021/02/03 企业  人事管理  测验  能力倾向   职务评价的方差分析法在制定职务等级中的应用 期刊论文  OAI收割 心理学报, 1996, 卷号: 28, 期号: 4, 页码: 388-395 作者:  王二平 收藏  |  浏览/下载：31/0  |  提交时间：2013/09/06 职务评价的方差分析法  职务等级  金融系统人事管理