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	社会资源对员工创新行为与创新产出的影响:被调节的中介效应模型学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者: 李丽 \| 收藏 \| 浏览/下载：18/0 \| 提交时间：2023/08/23 社会资源理论员工创新创新行为创新产出主管的创新支持
	目标取向对员工创新行为的影响机制一通过隐性知识共享行为的间接作用学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016 作者: 徐媛媛 \| 收藏 \| 浏览/下载：26/0 \| 提交时间：2019/06/04 学习目标取向绩效证明取向绩效回避取向隐性知识共享行为员工创新行为
	目标取向对员工创新行为的影响机制研究——基于隐性知识共享行为的视角期刊论文 OAI收割北京工商大学学报：社会科学版, 2016, 期号: 4, 页码: 108-115 作者: 李永娟; 徐媛媛; 袁潇收藏 \| 浏览/下载：26/0 \| 提交时间：2017/02/23 学习目标取向绩效证明取向绩效回避取向隐性知识共享行为员工创新行为
	知识创新中的职工心理特征调查与对策研究期刊论文 OAI收割中国青年政治学院学报, 2000, 卷号: 19, 期号: 3, 页码: 96-102 作者: 时勘 \| 收藏 \| 浏览/下载：13/0 \| 提交时间：2011/01/11 知识创新员工心理特征科研管理模式