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机构
心理研究所 [3]
地理科学与资源研究所 [1]
采集方式
OAI收割 [4]
内容类型
期刊论文 [2]
中文期刊论文 [1]
学位论文 [1]
发表日期
2011 [2]
2009 [1]
2008 [1]
学科主题
工业与组织心理学 [2]
应用心理学 [1]
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浏览/检索结果:
共4条,第1-4条
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团队内情绪传染作用机制研究
学位论文
OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011
作者:
李旭培
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浏览/下载:30/0
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提交时间:2016/09/26
情绪传染
团队有效性
团队情绪规则
团队投入
积极情绪的社会功能及其对团队创造力的影响:隐性知识共享的中介作用
中文期刊论文
OAI收割
2011
汤超颖
;
艾树
;
龚增良
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浏览/下载:98/0
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提交时间:2012/05/22
积极情绪
团队创造力
隐性知识共享
内在动机
呼叫中心的合作性团队建设
期刊论文
OAI收割
中国人力资源开发, 2009, 期号: 4, 页码: 50-53
作者:
时勘
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浏览/下载:29/0
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提交时间:2014/06/18
呼叫中心
情绪劳动
合作性团队理论
合作性团队建设
团队情绪研究述评及展望
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2008, 卷号: 16, 期号: 6, 页码: 926-932
作者:
汤超颖
;
李贵杰
;
徐联仓
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2011/01/21
个体情绪
团队情绪
团队情绪规范