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心理研究所 [7]
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OAI收割 [7]
内容类型
学位论文 [3]
期刊论文 [2]
会议 [1]
会议论文 [1]
发表日期
2021 [1]
2011 [1]
2010 [2]
2007 [1]
2004 [1]
学科主题
工业与组织心理学 [1]
应用心理学 [1]
心理学 [1]
心理测量 [1]
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共7条,第1-7条
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领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响:工作投入的中介作用
会议论文
OAI收割
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者:
陈依依
;
李锋
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2022/01/12
领导特质情感呈现
工作投入
安全遵守
安全参与
电力安全文化评价工具的编制
期刊论文
OAI收割
中国安全科学学报, 2011, 卷号: 21, 期号: 8, 页码: 151-157
作者:
曹坚
;
王二平
;
周一平
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2015/12/01
安全文化
参与观察
因素分析
信度
效度
电力安全文化的结构塔索及评价工具编制
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2010
作者:
曹坚
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浏览/下载:23/0
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提交时间:2019/03/20
安全文化
参与观察
专家聚类
因素分析
信度
效度
示范性规范对安全行为的影响:安全气氛和互惠类型的调节作用
学位论文
OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
作者:
蒋丽
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2016/09/22
安全行为
安全遵守
安全参与
示范性规范
采用参与观察法对某石油化工厂安全文化的研究
期刊论文
OAI收割
中国安全科学学报, 2007, 卷号: 17, 期号: 7, 页码: 93-101
作者:
于广涛
;
王二平
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2011/01/11
参与观察
安全文化
关系取向
专家编码
高风险组织
某石油化工厂安全文化的多元方法研究
学位论文
OAI收割
北京: 中国科学院研究生院, 2004
作者:
于广涛
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浏览/下载:31/0
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提交时间:2017/11/22
安全文化
参与观察
多元方法
人情关系
权力影响
安全变革型领导与员工安全绩效:安全角色认同的中介作用
会议论文
OAI收割
北京, 10.30-11.2
作者:
陆海蓉
;
李锋
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浏览/下载:42/0
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提交时间:2018/11/08
安全角色认同
安全变革型领导
安全遵守
安全参与