机构

• 心理研究所 [5]

采集方式

• OAI收割 [5]

内容类型

• 期刊论文 [5]

发表日期

• 2010 [1]
• 2009 [3]
• 2005 [1]

学科主题

• 工业与组织心理学 [3]

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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文  OAI收割 科技管理研究, 2010, 期号: 6, 页码: 167-169 作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2015/12/02 德行领导  公平感  敬业度  中介作用   认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文  OAI收割 企业经济, 2009, 期号: 9, 页码: 61-63 作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛   |  收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2011/01/21 德行领导  认同内化  敬业度  中介作用   国外关于伦理领导的研究 期刊论文  OAI收割 理论探讨, 2009, 期号: 3, 页码: 151-154 作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛   |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2024/05/27 伦理领导  道德行为  领导有效性   德行领导的社会文化根源解析 期刊论文  OAI收割 理论界, 2009, 期号: 5, 页码: 166-168 作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛   |  收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2024/05/27 德行领导  伦理领导  社会文化  伦理道德  社会规范   变革型领导的结构与测量 期刊论文  OAI收割 心理学报, 2005, 卷号: 37, 期号: 6, 页码: 803-811 作者:  李超平;  时勘   |  收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2011/01/11 变革型领导  德行垂范  愿景激励  个性化关怀  领导魅力  归纳法