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• 心理研究所 [2]

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• OAI收割 [2]

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• 学位论文 [2]

发表日期

• 2022 [1]
• 2020 [1]

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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 授权赋能领导行为与员工工作绩效:有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  王婷   |  收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2023/07/03 授权赋能领导行为  自我效能感  工作绩效  主动型人格   授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者:  陆海蓉   |  收藏  |  浏览/下载：36/0  |  提交时间：2020/06/08 授权赋能领导行为  员工绩效  社会交换  回报义务  个体导向身份认同