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机构
心理研究所 [4]
沈阳自动化研究所 [1]
采集方式
OAI收割 [5]
内容类型
期刊论文 [3]
学位论文 [2]
发表日期
2010 [1]
2002 [1]
2001 [2]
1999 [1]
学科主题
工业与组织心理学 [2]
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浏览/检索结果:
共5条,第1-5条
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基于个性优势识别的制造业管理胜任特征代理评价
期刊论文
OAI收割
东北大学学报(自然科学版), 2010, 卷号: 31, 期号: 10, 页码: 1504-1507
作者:
贾建锋
;
赵希男
;
朱珠
;
王艳梅
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2012/05/29
管理胜任特征评价
制造业
个性优势
个体代理
民主代理
360度反馈评价结构和方法的研究
期刊论文
OAI收割
科研管理, 2002, 卷号: 23, 期号: 5, 页码: 124-129
作者:
时雨
;
张宏云
;
范红霞
;
时勘
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2011/01/11
360度反馈评价
胜任特征
管理行为
基于胜任特征模型的360度反馈评价研究
学位论文
OAI收割
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2001
作者:
张宏云
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浏览/下载:23/0
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提交时间:2017/08/25
360度反馈评价
胜任特征
管理行为
人力资源开发的心理学研究概况
期刊论文
OAI收割
管理科学学报, 2001, 卷号: 4, 期号: 3, 页码: 30-35
作者:
时勘
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浏览/下载:20/0
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提交时间:2011/01/11
人力资源管理
智能模拟培训
心理选拔
胜任特征评价
组织变革
管理干部胜任特征评价方法的初步研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 1999
作者:
王继承
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提交时间:2011/06/23
胜任特征评价方法
Bei行为事件访谈
编码指标
通信业管理干部