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基于管理者安全管理行动的高风险企业安全氛围改善
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2023, 卷号: 31, 期号: 1, 页码: 33-44
作者:
李永娟
;
徐媛媛
;
王莫冉
;
薛军提
;
冯钰婷
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提交时间:2023/04/17
组织安全氛围
团队安全氛围
安全管理行动
管理者对安全的承诺
基于静息态脑电的组织承诺分析方法研究
学位论文
OAI收割
中国科学院自动化研究所: 中国科学院自动化研究所, 2022
作者:
张睿
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浏览/下载:36/0
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提交时间:2022/06/13
静息态脑电,模式识别,特征提取,深度学习,组织承诺
高科技行业研发人员收入与工作投入:有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
李星
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提交时间:2022/01/25
收入
工作满意度
组织承诺
工作投入
收入公平感
互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系:有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
李雪梅
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提交时间:2022/01/26
心理资本
职业承诺
个人-组织匹配
职业成功
研发人员
机关后勤服务人员情绪劳动、职业倦怠与组织承诺的关系研究一组织支持感的调节作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
王馨
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2019/04/17
情绪劳动
职业倦怠
组织承诺
组织支持感
工作家庭冲突对工作卷入与组织承诺的影响:上司支持感的调节作用和工作满意度的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:
刘臣臣
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浏览/下载:108/0
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提交时间:2019/05/21
工作一家庭冲突
上司支持感
工作满意度
工作卷入
组织承诺
角色压力、组织承诺、组织支持感与工作投入的关系研究——以企业管理培训生为例
学位论文
OAI收割
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者:
李建红
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提交时间:2016/11/17
角色压力
组织承诺
组织支持感
工作投入
知识分享与交互公正组织承诺的中介作用多水平结构方程模型MSEM
会议论文
OAI收割
中国广东广州, 2012-11-30
作者:
李小山
;
张珊珊
;
任芬
;
张建新
;
周明洁
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2018/04/19
组织承诺
知识贡献
知识收集
交互公正
多水平结构方程模型
派遣人员工作满意度及组织承诺影响因素研究
学位论文
OAI收割
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
作者:
刘征若
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浏览/下载:67/0
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提交时间:2016/11/21
工作满意度
组织承诺
影响因素
劳务派遣人员
IT企业研发人员的职业韧性对工作满意度、工作绩效和组织承诺的影响
学位论文
OAI收割
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
作者:
陈敏
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浏览/下载:21/0
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提交时间:2016/11/21
职业韧性
IT研发人员
工作满意度
绩效
组织承诺