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生态农业发展下的生态农场建设: 沿革、进展与展望
期刊论文
OAI收割
中国生态农业学报(中英文), 2024, 卷号: N/A, 页码: 1-14
作者:
徐湘博
;
徐融
;
张林秀
;
胡潇方
;
李晓阳
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提交时间:2024/04/07
生态农业
生态农场
政策演进
可持续性
气候变化
应激反应的个体差异一一强化敏感性及奖惩加工的作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
王霈珊
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提交时间:2024/01/03
强化敏感性
奖惩加工
应激
应激反应
事件相关电位
京津冀地区城市精明发展的时空格局与障碍因子诊断
期刊论文
OAI收割
世界地理研究, 2023, 卷号: 32, 期号: 06, 页码: 98-107
作者:
马慧强
;
刘嘉乐
;
席建超
;
王清
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提交时间:2023/08/09
精明发展
时空演变
障碍度
京津冀
模糊态度而非风险态度影响安全行为
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
李佩威
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提交时间:2023/10/27
不确定性
模糊态度
风险态度
安全行为
智能系统服务推荐模型研究:基于多任务处理的视角
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
万苓韵
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提交时间:2023/10/27
服务推荐
多任务处理
STOM模型
驾驶分心
宿敌之争对决策者创新识别的双重影响
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
齐舒婷
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提交时间:2023/11/03
创造力
创新识别
创新认可
创新决策
宿敌之争
领导一成员交换关系向上社会比较对员工工作行为的影响一基于相对剥夺理论视角
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
王广曦
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提交时间:2023/11/03
领导一成员交换关系社会比较
领导一成员交换关系相对剥夺感
权利感
工作自我提升行为
工作退缩行为
自然促进本真性的心理机制与后效
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
杨盈
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提交时间:2023/11/06
本真性
自然
自然联结感
心理需要满足
心理幸福感
领导容错如何影响不同绩效水平的员工离职
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
张碧玮
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提交时间:2023/08/29
领导容错
情感信任
认知信任
离职倾向
任务绩效
真实型领导与员工工作投入的关系:有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
白晓宇
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提交时间:2023/08/29
真实型领导
工作投入
上级认同
心理授权
权力距离取向