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人工智能推动健康中国公共卫生伦理发展研究 期刊论文  OAI收割
医院与医学, 2019, 卷号: 7, 期号: 4, 页码: 28-31
作者:  
丁莉;  时勘;  杜如 意;  卢涛;  龚正伟
  |  收藏  |  浏览/下载:29/0  |  提交时间:2021/02/04
数字科研环境下国外新型科研资源组织管理研究进展 期刊论文  OAI收割
图书情报工作, 2013, 卷号: 57, 期号: 13, 页码: 5-11
作者:  
马雨萌;  祝忠明
收藏  |  浏览/下载:20/0  |  提交时间:2013/10/12
用于软件开发工作量估算的IOP模型 期刊论文  OAI收割
计算机工程与设计, 2008, 卷号: 29, 期号: 4, 页码: 784-788,796
汤子楠; 舒风笛
  |  收藏  |  浏览/下载:10/0  |  提交时间:2011/06/10
健康型组织建设的思考 期刊论文  OAI收割
首都经济贸易大学学报, 2007, 期号: 1, 页码: 012-019
作者:  
时勘;  郑蕊
  |  收藏  |  浏览/下载:24/0  |  提交时间:2011/01/11
和谐社会的健康型组织建设 期刊论文  OAI收割
重庆大学学报(社会科学版), 2005, 卷号: 11, 期号: 6, 页码: 34-37
作者:  
时勘
  |  收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2011/01/11
组织的核心胜任特征理论及其人力资源管理 期刊论文  OAI收割
重庆大学学报(社会科学版), 2005, 卷号: 11, 期号: 4, 页码: 127-129
作者:  
梁建春;  时勘
  |  收藏  |  浏览/下载:21/0  |  提交时间:2011/01/11
家族式企业高层管理者胜任特征模型及其影响作用的研究 学位论文  OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2002
作者:  
仲理峰
收藏  |  浏览/下载:24/0  |  提交时间:2017/08/28
人力资源开发的心理学研究概况 期刊论文  OAI收割
管理科学学报, 2001, 卷号: 4, 期号: 3, 页码: 30-35
作者:  
时勘
  |  收藏  |  浏览/下载:23/0  |  提交时间:2011/01/11