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人工智能推动健康中国公共卫生伦理发展研究
期刊论文
OAI收割
医院与医学, 2019, 卷号: 7, 期号: 4, 页码: 28-31
作者:
丁莉
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时勘
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杜如 意
;
卢涛
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龚正伟
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数字科研环境下国外新型科研资源组织管理研究进展
期刊论文
OAI收割
图书情报工作, 2013, 卷号: 57, 期号: 13, 页码: 5-11
作者:
马雨萌
;
祝忠明
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用于软件开发工作量估算的IOP模型
期刊论文
OAI收割
计算机工程与设计, 2008, 卷号: 29, 期号: 4, 页码: 784-788,796
汤子楠
;
舒风笛
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健康型组织建设的思考
期刊论文
OAI收割
首都经济贸易大学学报, 2007, 期号: 1, 页码: 012-019
作者:
时勘
;
郑蕊
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  |  
和谐社会的健康型组织建设
期刊论文
OAI收割
重庆大学学报(社会科学版), 2005, 卷号: 11, 期号: 6, 页码: 34-37
作者:
时勘
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组织的核心胜任特征理论及其人力资源管理
期刊论文
OAI收割
重庆大学学报(社会科学版), 2005, 卷号: 11, 期号: 4, 页码: 127-129
作者:
梁建春
;
时勘
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  |  
家族式企业高层管理者胜任特征模型及其影响作用的研究
学位论文
OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2002
作者:
仲理峰
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人力资源开发的心理学研究概况
期刊论文
OAI收割
管理科学学报, 2001, 卷号: 4, 期号: 3, 页码: 30-35
作者:
时勘
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