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建立可持续城市更新模式的理论、方法与路径思考
期刊论文
OAI收割
自然资源学报, 2024, 卷号: 40, 期号: 01, 页码: 20-38
作者:
宋伟轩
;
陈浩
;
崔璨
;
刘亚霏
;
仝德
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浏览/下载:23/0
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提交时间:2025/01/03
城市更新
可持续性
价值理念
实施方法
制度政策环境
绩效评价
科研事业单位提升财会监督效能的探讨
期刊论文
OAI收割
会计之友, 2024, 期号: 02, 页码: 25-29
作者:
王力
;
张世伟
;
林翳
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2025/03/31
科研事业单位
财会监督
绩效管理
内部控制
“放管服”
中国城市多中心结构及其经济绩效研究
期刊论文
OAI收割
地理研究, 2024, 卷号: 43, 期号: 11, 页码: 2827-2846
作者:
洪歌
;
蒋自然
;
张建珍
;
王成金
;
叶士琳
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2024/12/12
城市规模
空间结构
经济绩效
多中心
地级以上城市
中国资源型城市网络外部性及其对经济绩效的影响
期刊论文
OAI收割
资源科学, 2024, 卷号: 46, 期号: 10, 页码: 1996-2008
作者:
卢硕
;
夏四友
;
张文忠
;
李佳洺
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2024/12/12
网络外部性
集聚外部性
经济绩效
度数中心性
资源型城市
中国
铁路企业员工工作特征对绩效和心理健康的影响: 基本心理需要的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
徐庆蔚
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浏览/下载:33/0
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提交时间:2024/07/18
工作特征
工作绩效
职业倦怠
离职意向
基本心理需要
婚姻满意度影响工作绩效的机制及边界条件
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
程偌怡
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浏览/下载:32/0
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提交时间:2024/07/18
婚姻满意度
工作绩效
情绪耗竭
工作意义感
员工真实性对工作绩效的影响:基于元分析和情境模拟实验
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
郑杰文
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2024/07/11
员工真实性
工作绩效
元分析
情境模拟
作用机制
领导容错如何影响不同绩效水平的员工离职
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
张碧玮
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2023/08/29
领导容错
情感信任
认知信任
离职倾向
任务绩效
管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
任燕清
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浏览/下载:27/0
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提交时间:2024/01/12
管理者安全承诺
承诺表现
团队安全氛围
安全绩效
铁路企业员工工作特征问卷编制及信效度检验
期刊论文
OAI收割
四川精神卫生, 2023, 卷号: 36, 期号: 04, 页码: 347-353
作者:
徐庆蔚
;
陈雪峰
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2023/10/13
工作特征
工作满意度
工作绩效
职业倦怠
离职意向