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调节效应分析模型在心理学中的应用——以职业价值观、工作满意度与离职意向的关系为例 期刊论文  OAI收割
世界科技研究与发展, 2012, 卷号: 34, 期号: 6, 页码: 1031-1035
作者:  
彭春燕;  陈毅文;  高金金
  |  收藏  |  浏览/下载:33/0  |  提交时间:2018/04/08