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机构
心理研究所 [2]
采集方式
OAI收割 [2]
内容类型
期刊论文 [2]
发表日期
2023 [1]
2008 [1]
学科主题
工业与组织心理学 [1]
心理测量 [1]
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浏览/检索结果:
共2条,第1-2条
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未来自我连续性对国企通信员工组织公平感与职业倦怠的中介作用
期刊论文
OAI收割
职业与健康, 2023, 卷号: 39, 期号: 6, 页码: 736-740,746
作者:
杨昕
;
樊春雷
;
王利刚
;
高文斌
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提交时间:2023/12/11
国企通信员工
未来自我连续性
组织公平感
职业倦怠
通信企业员工工作压力源问卷的编制
期刊论文
OAI收割
心理研究, 2008, 卷号: 1, 期号: 2, 页码: 52-56
作者:
王明辉
;
李延
;
方俐洛
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提交时间:2011/01/21
通信员工
工作压力
工作压力源
结构方程模型