机构

• 心理研究所 [1]
• 中国科学院大学 [1]

采集方式

• iSwitch采集 [1]
• OAI收割 [1]

内容类型

• 期刊论文 [2]

发表日期

• 2019 [1]
• 2016 [1]

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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 Paternalistic leadership and employee creativity: A mediated moderation model 期刊论文  OAI收割 JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2019, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 137-156 作者:  Wang, Yating;  Tang, Chaoying;  Naumann, Stefanie E.;  Wang, Yong   |  收藏  |  浏览/下载：89/0  |  提交时间：2019/04/15 paternalistic leadership  perceived job security  organizational identification  employee creativity   The impact of three kinds of identity on research and development employees' incremental and radical creativity 期刊论文  iSwitch采集 Thinking skills and creativity, 2016, 卷号: 21, 页码: 123-131 作者:  Tang, Chaoying;  Naumann, Stefanie E. 收藏  |  浏览/下载：37/0  |  提交时间：2019/05/09 Employee creativity  Team identity  Expertise identity  Family identity