机构

• 心理研究所 [10]
• 生态环境研究中心 [1]

采集方式

• OAI收割 [11]

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• 学位论文 [5]
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发表日期

• 2023 [3]
• 2014 [1]
• 2012 [1]
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• 2007 [1]
• 2006 [1]
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学科主题

• 工业与组织心理学 [3]
• 应用心理学 [1]
• 心理学 [1]
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• 系统生态学::系统生... [1]

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浏览/检索结果: 共11条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序发表日期升序发表日期降序题名升序题名降序作者升序作者降序 企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  徐媛媛   |  收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2023/11/06 安全氛围  干预  安全管理承诺  信号理论   管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  任燕清   |  收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2024/01/12 管理者安全承诺  承诺表现  团队安全氛围  安全绩效   基于管理者安全管理行动的高风险企业安全氛围改善 期刊论文  OAI收割 心理科学进展, 2023, 卷号: 31, 期号: 1, 页码: 33-44 作者:  李永娟;  徐媛媛;  王莫冉;  薛军提;  冯钰婷   |  收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2023/04/17 组织安全氛围  团队安全氛围  安全管理行动  管理者对安全的承诺   内隐与外显安全态度对安全绩效的影响—基于双过程模型研究 项目  OAI收割 项目类型: 面上项目, 项目编号: 71371179, 2014-2017 作者:  李永娟   |  收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2020/04/06 派遣人员工作满意度及组织承诺影响因素研究 学位论文  OAI收割 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者:  刘征若 收藏  |  浏览/下载：64/0  |  提交时间：2016/11/21 工作满意度  组织承诺  影响因素  劳务派遣人员   转型期中国的可持续发展战略研究 学位论文  OAI收割 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2009 王毅 收藏  |  浏览/下载：32/0  |  提交时间：2010/06/18 转型期  可持续发展  战略研究  中国 tansitional period  sustainable development  strategic studies  China   安全氛围三“心”模型的构建与检验 期刊论文  OAI收割 中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36 作者:  于广涛;  李永娟   |  收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2011/01/21 高风险企业  安全氛围  三“心”模型  安全管理  场理论   安全氛围三“心”模型构建与检验 期刊论文  OAI收割 中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36 作者:  于广涛;  李永娟   |  收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2011/10/10 高风险企业  安全氛围  三“心”模型  安全管理  场理论   采用参与观察法对某石油化工厂安全文化的研究 期刊论文  OAI收割 中国安全科学学报, 2007, 卷号: 17, 期号: 7, 页码: 93-101 作者:  于广涛;  王二平   |  收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2011/01/11 参与观察  安全文化  关系取向  专家编码  高风险组织   不良安全文化的特征:事故报告再分析 期刊论文  OAI收割 中国安全科学学报, 2006, 卷号: 16, 期号: 10, 页码: 21-26 作者:  于广涛;  王二平   |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2011/01/11 安全文化  事故报告再分析  安全促进因素  安全保健因素  高风险组织