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Investigating the antecedents of employee authenticity from the organizational context: the mediating role of basic psychological need satisfaction 期刊论文  OAI收割
CURRENT PSYCHOLOGY, 2023, 页码: 14
作者:  Song, Lili;  Zhou, Yueyue;  Wang, Yong;  Feng, Xianran;  Xiang, Liang
  |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2024/01/22
自然促进本真性的心理机制与后效 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  杨盈
  |  收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2023/11/06
舞蹈治疗之真实动作对抑郁患者心理状态的影响一内感受性知觉的中介作用 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  程增艳
  |  收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2023/08/29
真实型领导与员工工作投入的关系:有调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  白晓宇
  |  收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2023/08/29
包容型领导如何促进员工真实性:一个有调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  方辉
  |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2023/08/22
真实内在罗盘对大学生问题性网络使用的影响:一个有调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  罗宇霞
  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2023/07/04
To Be Authentic, to Be Eco: Exploring the Link Between Authenticity and Pro-environmental Behavior 期刊论文  OAI收割
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2021, 卷号: 12, 页码: 8
作者:  Yang, Ying;  Zhu, Shuhua;  Gan, Yulu;  Dang, Junhua
  |  收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2021/12/27
Lay Conceptions of Modesty in China: A Prototype Approach 期刊论文  OAI收割
JOURNAL OF CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY, 2021, 卷号: 52, 期号: 2, 页码: 155-177
作者:  Shi, Yuanyuan;  Gregg, Aiden P.;  Sedikides, Constantine;  Cai, Huajian
  |  收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2021/03/15
真诚性与策略性：对谦虚的重新审视 学位论文  OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:  施媛媛
收藏  |  浏览/下载：104/0  |  提交时间：2016/06/16
中文版员工真实性量表的信效度检验 期刊论文  OAI收割
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 454-458
作者:  刘兴云;  王詠
收藏  |  浏览/下载：48/0  |  提交时间：2017/03/08