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心理研究所 [6]
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OAI收割 [6]
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Age-Related and Situation-Related Social Desirability Responding Among Chinese Teachers
期刊论文
OAI收割
JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 2011, 卷号: 151, 期号: 6, 页码: 667-670
作者:
Li, Feng
;
Niu, Xiongying
;
Li, Yongjuan
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提交时间:2015/06/08
age
impression management
self-deception
social desirability responding
就业动机因素与核心自我评价对失业人员心理健康的影响
期刊论文
OAI收割
中国临床心理学杂志, 2007, 卷号: 15, 期号: 5, 页码: 504-507
作者:
谢义忠
;
时勘
;
宋照礼
;
牛雄鹰
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2011/01/11
心理健康
失业人员
就业动机因素
核心自我评价
两种下岗裁员策略对留岗员工心理的不同影响
期刊论文
OAI收割
社会心理科学, 2003, 卷号: 18, 期号: 1, 页码: 25-29
作者:
牛雄鹰
;
时勘
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提交时间:2011/01/11
下岗
裁员
裁员策略
国企变革
中国国有企业裁员过程及其影响因素的案例研究
期刊论文
OAI收割
国际商务(对外经济贸易大学学报), 2002, 期号: 4, 页码: 32-36
作者:
牛雄鹰
;
时勘
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提交时间:2011/01/11
裁员
国企裁员
影响因素
国企变革过程中裁员策略的比较研究
会议论文
OAI收割
第6届全国青年管理科学与系统科学学术会议暨中国科协第4届青年学术年会卫星会议, 大连, 2001-08-25
作者:
牛雄鹰
;
时勘
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提交时间:2022/04/26
裁员
裁员策略
国企变革
国有企业管理者裁员决策特征及其对留岗者心理影响的研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2000
作者:
牛雄鹰
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提交时间:2011/06/23
裁员决策特征
国有企业管理者
心理影响
危机知觉