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个人一环境交互视角下主动性人格对工作幸福感的影响研究 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:  
张岚
  |  收藏  |  浏览/下载:14/0  |  提交时间:2024/07/24
边界弹性与工作-家庭冲突、增益的关系:基于人-环境匹配的视角 期刊论文  OAI收割
心理学报, 2014, 期号: 4, 页码: 540-551
作者:  
马红宇;  申传刚;  杨璟;  唐汉瑛;  谢菊兰
收藏  |  浏览/下载:102/0  |  提交时间:2015/12/01
组织情景中的人—环境匹配 期刊论文  OAI收割
湖南师范大学教育科学学报, 2010, 期号: 3, 页码: 102-105
作者:  
刘光辉;  谢义忠;  时勘
收藏  |  浏览/下载:39/0  |  提交时间:2015/12/02
金融工作者的抑郁症状的影响因素及其形成机制研究 学位论文  OAI收割
心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2008
作者:  
王筱璐
  |  收藏  |  浏览/下载:23/0  |  提交时间:2011/06/23
工作投入研究现状与展望 期刊论文  OAI收割
管理评论, 2008, 卷号: 20, 期号: 3, 页码: 008-015
作者:  
林琳;  时勘;  萧爱铃
  |  收藏  |  浏览/下载:31/0  |  提交时间:2011/01/21
P-J匹配,P-O匹配与工作满意度的关系:LMX的调节作用 期刊论文  OAI收割
中国临床心理学杂志, 2006, 卷号: 14, 期号: 5, 页码: 495-498
作者:  
谢义忠;  韩雪;  张欣;  时勘
  |  收藏  |  浏览/下载:25/0  |  提交时间:2011/01/11