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企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
焦阳
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企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响
期刊论文
OAI收割
重庆社会科学, 2017, 期号: 11, 页码: 52-59
作者:
焦阳
;
白新文
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不同的专业称呼,不同的执业范围
期刊论文
OAI收割
心理与健康, 2016, 期号: 8, 页码: 14
作者:
吴坎坎
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胜任特征模型在人力资源开发中的意义
期刊论文
OAI收割
科技与创新, 2016, 期号: 6, 页码: 72
作者:
蒋富强
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基于CRM的人力资源管理
期刊论文
OAI收割
沿海企业与科技, 2006, 期号: 9, 页码: 46-49
郝丽萍
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查莉花
;
郝延冰
;
李军
;
李兴森
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人力资源管理系统的研究
期刊论文
OAI收割
小型微型计算机系统, 2004, 卷号: 25, 期号: S, 页码: 374-375
作者:
王琨
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张毅
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朱荣建
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我国可持续发展战略的宏观对策分析
期刊论文
OAI收割
科技导报, 1998, 期号: 12, 页码: 51-54
赵景柱
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办公自动化人力资源培训的心理学问题
会议论文
OAI收割
OA'97全国办公自动化学术与经验交流会, 中国北京, 1997-10-28
作者:
时勘
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