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领导容错如何影响不同绩效水平的员工离职 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  
张碧玮
  |  收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2023/08/29
工作幸福感对员工工作绩效的影响:一个有调节的中介作用模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  
刘倩
  |  收藏  |  浏览/下载:173/0  |  提交时间:2022/01/24
员工主动性人格对任务绩效的影响:领导成员交换和组织政治知觉的作用 期刊论文  OAI收割
现代管理科学, 2018, 期号: 12, 页码: 103-105
作者:  
王青;  王晓瑜
  |  收藏  |  浏览/下载:28/0  |  提交时间:2019/10/15
早晨心境对工作绩效的影响及工作评价的中介机制一基于日记法的探索 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:  
王广曦
  |  收藏  |  浏览/下载:26/0  |  提交时间:2019/05/24
教师继续教育培训认同、主动行为、任务驱动对工作绩效的促进机制 期刊论文  OAI收割
人类工效学, 2016, 卷号: 22, 期号: 7, 页码: 7-12
作者:  
王晨光;  钱怡;  毕鸿燕
收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2017/02/22
武警工作倦怠及相关因素分析 学位论文  OAI收割
心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2008
作者:  
裴改改
  |  收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2011/06/23
社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究 期刊论文  OAI收割
中国行为医学科学, 2007, 卷号: 16, 期号: 11, 页码: 1027-1029
作者:  
张建新
收藏  |  浏览/下载:21/0  |  提交时间:2014/06/03
任职者任务绩效水平对其工作分析评价结果的影响——来自电厂设计人员和编辑的证据 期刊论文  OAI收割
心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 3, 页码: 428-435 
作者:  
李文东;  时勘;  吴红岩;  贾娟;  杨敏
  |  收藏  |  浏览/下载:21/0  |  提交时间:2011/01/11
工作绩效预测研究述评 期刊论文  OAI收割
心理科学进展, 2005, 卷号: 13, 期号: 6, 页码: 798-805
作者:  
罗正学;  苗丹民
  |  收藏  |  浏览/下载:20/0  |  提交时间:2011/01/11
竞争与组合对知觉任务绩效的影响 期刊论文  OAI收割
人类工效学, 2004, 卷号: 10, 期号: 2, 页码: 4-6, 43
作者:  
王贤钏;  傅小兰
  |  收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2011/01/11