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心理研究所 [13]
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OAI收割 [13]
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学科主题
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教育心理学 [1]
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领导容错如何影响不同绩效水平的员工离职
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
张碧玮
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2023/08/29
领导容错
情感信任
认知信任
离职倾向
任务绩效
工作幸福感对员工工作绩效的影响:一个有调节的中介作用模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
刘倩
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浏览/下载:173/0
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提交时间:2022/01/24
工作幸福感
留职意愿
工作嵌入
关系绩效
任务绩效
员工主动性人格对任务绩效的影响:领导成员交换和组织政治知觉的作用
期刊论文
OAI收割
现代管理科学, 2018, 期号: 12, 页码: 103-105
作者:
王青
;
王晓瑜
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2019/10/15
主动性人格
任务绩效
领导成员交换
组织政治知觉
早晨心境对工作绩效的影响及工作评价的中介机制一基于日记法的探索
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:
王广曦
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提交时间:2019/05/24
任务绩效
组织公民行为
反生产行为
积极一消极心境
挑战型一阻碍型工作评价
教师继续教育培训认同、主动行为、任务驱动对工作绩效的促进机制
期刊论文
OAI收割
人类工效学, 2016, 卷号: 22, 期号: 7, 页码: 7-12
作者:
王晨光
;
钱怡
;
毕鸿燕
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2017/02/22
继续教育培训认同
工作绩效
主动行为
任务驱动
中学教师
组织行为
职业认同
武警工作倦怠及相关因素分析
学位论文
OAI收割
心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2008
作者:
裴改改
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2011/06/23
社会比较
控制感
组织支持感
工作倦怠
心理健康
任务绩效
社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究
期刊论文
OAI收割
中国行为医学科学, 2007, 卷号: 16, 期号: 11, 页码: 1027-1029
作者:
张建新
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提交时间:2014/06/03
社会比较
控制感
工作倦怠
任务绩效
任职者任务绩效水平对其工作分析评价结果的影响——来自电厂设计人员和编辑的证据
期刊论文
OAI收割
心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 3, 页码: 428-435
作者:
李文东
;
时勘
;
吴红岩
;
贾娟
;
杨敏
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浏览/下载:21/0
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提交时间:2011/01/11
工作分析
O*NET
任务绩效
工作绩效预测研究述评
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2005, 卷号: 13, 期号: 6, 页码: 798-805
作者:
罗正学
;
苗丹民
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浏览/下载:20/0
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提交时间:2011/01/11
工作绩效
任务绩效
关系绩效
跨文化研究
竞争与组合对知觉任务绩效的影响
期刊论文
OAI收割
人类工效学, 2004, 卷号: 10, 期号: 2, 页码: 4-6, 43
作者:
王贤钏
;
傅小兰
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2011/01/11
竞争
组合
知觉任务
绩效