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• 心理研究所 [13]

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• OAI收割 [13]

内容类型

• 学位论文 [7]
• 期刊论文 [6]

发表日期

• 2024 [1]
• 2023 [2]
• 2022 [1]
• 2021 [1]
• 2017 [1]
• 2016 [1]
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学科主题

• 工业与组织心理学 [3]
• 发展与教育心理学 [1]
• 应用心理学 [1]
• 社会心理学 [1]

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浏览/检索结果: 共13条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 内卷卷入与躺平行为的关系：习得性无助感的中介作用及社会 公平感和获得感的调节作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024 作者:  殷涌   |  收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2024/07/18 内卷卷入  躺平行为  习得性无助感  社会公平感  获得感   我国公众对航空应急救援的认知与期待：一项大规模调查分析 期刊论文  OAI收割 综合运输, 2023, 卷号: 45, 期号: 01, 页码: 3-7,28 作者:  李祺溦;  毛浙飞;  周洁;  白新文   |  收藏  |  浏览/下载：68/0  |  提交时间：2023/04/17 心理学  航空应急救援  社会认知  社会公平感  政府信任   未来自我连续性对国企通信员工组织公平感与职业倦怠的中介作用 期刊论文  OAI收割 职业与健康, 2023, 卷号: 39, 期号: 6, 页码: 736-740,746 作者:  杨昕;  樊春雷;  王利刚;  高文斌   |  收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2023/12/11 国企通信员工  未来自我连续性  组织公平感  职业倦怠   通信行业国企青年员工未来自我连续性在组织公平感与职业倦怠关系中的中介作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  杨昕   |  收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2023/07/21 通信行业国企青年员工  未来自我连续性  组织公平感  职业倦怠   高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  李星   |  收藏  |  浏览/下载：35/0  |  提交时间：2022/01/25 收入  工作满意度  组织承诺  工作投入  收入公平感   社会公平感对教师幸福感的影响 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017 作者:  李艳   |  收藏  |  浏览/下载：203/0  |  提交时间：2019/04/09 社会公平感  教师  幸福感   面孔吸引力对4-6岁儿童分配公平性的影响 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016 作者:  靳澎   |  收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2019/05/20 儿童  面孔吸引力  公平感  资源分配  期待  喜好   儿童个体和群体分配公平性的发展及影响因素 学位论文  OAI收割 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015 作者:  徐晓惠 收藏  |  浏览/下载：269/0  |  提交时间：2016/05/10 分配公平性  公平行为  公平感  公平判断  个体和群体  道德情绪归 因  共情   四类分配公平指标对工作满意度的影响 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 3, 页码: 31-36 作者:  张颖;  白新文 收藏  |  浏览/下载：37/0  |  提交时间：2015/12/02 分配公平  工作满意度  主观公平感  社会交换理论   分配公平感对工作满意度及主观幸福感的影响 学位论文  OAI收割 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011 作者:  张颖 收藏  |  浏览/下载：254/0  |  提交时间：2016/11/21 分配公平  工作满意度  主观幸福感  收入  代表性样本