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机构
心理研究所 [10]
采集方式
OAI收割 [10]
内容类型
期刊论文 [7]
学位论文 [2]
会议论文 [1]
发表日期
2013 [1]
2012 [1]
2011 [4]
2008 [2]
2007 [2]
学科主题
工业与组织心理学 [5]
社会心理学 [3]
应用心理学 [2]
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浏览/检索结果:
共10条,第1-10条
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条数/页:
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90
95
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团队动机与团队绩效——基于动机性信息加工理论的准实验研究
学位论文
OAI收割
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
作者:
吴梦
收藏
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2016/05/09
团队
动机性信息加工理论
任务互依性
经验开放性
任务反思
认知闭合需要
共享心智模型
任务互依性、经验开放性和团队绩效基于动机性信息加工理论的准实验研究
会议论文
OAI收割
中国广东广州, 2012-11-30
作者:
吴梦
;
白新文
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浏览/下载:23/0
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提交时间:2018/03/30
团队
动机性信息加工理论
任务互依性
经验开放性
准实验研究
团队作业结构的分类及其特征研究
期刊论文
OAI收割
管理学报, 2011, 卷号: 8, 期号: 8, 页码: 1168-1173
作者:
任婧
;
王二平
收藏
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浏览/下载:171/0
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提交时间:2015/12/02
互依性
团队作业结构
沟通
团队过程
团队有效性
作业互依性与目标设置对团队后援行为的影响
期刊论文
OAI收割
人类工效学, 2011, 卷号: 17, 期号: 3, 页码: 1-4+9
作者:
任婧
;
王二平
收藏
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2015/12/02
团队
作业互依性
目标设置
后援行为
团队满意度
共享心智模型影响团队绩效的权变模型
期刊论文
OAI收割
心理学报, 2011, 卷号: 43, 期号: 5, 页码: 561-572
作者:
白新文
;
刘武
;
林琳
收藏
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2015/12/02
团队
团队认知
共享心智模型
权变
团队互依性
团队互依性对团队承诺和满意度的影响
期刊论文
OAI收割
人类工效学, 2011, 卷号: 17, 期号: 2, 页码: 1-4+10
作者:
任婧
;
王二平
收藏
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2015/12/02
团队
互依性
团队满意度
团队承诺
领导有效性
互依性与团队作业结构:团队设计对团队有效性的影响
学位论文
OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2008
作者:
任婧
收藏
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浏览/下载:110/0
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提交时间:2016/10/10
团队
团队设计
互依性
团队作业结构
团队沟通
团队过程
团队绩效
情感反应
团队作业特征研究现状与展望
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2008, 卷号: 16, 期号: 5, 页码: 753-759
作者:
李锋
;
王二平
;
李锋,王二平
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2011/01/21
团队作业特征
作业意义
作业互依性
作业自主性
作业复杂性
互依性与团队协作
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2007, 卷号: 15, 期号: 1, 页码: 146-153
作者:
任婧
;
王二平
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2011/01/11
团队协作
互依性
作业互依性
产出互依性
团队过程的研究现状
期刊论文
OAI收割
人类工效学, 2007, 卷号: 13, 期号: 3, 页码: 64-66
作者:
周莹
;
王二平
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2011/01/11
团队过程
团队有效性
团队互依性
共享心智模型。