机构

• 心理研究所 [3]

采集方式

• OAI收割 [3]

内容类型

• 期刊论文 [3]

发表日期

• 2007 [1]
• 2006 [2]

学科主题

• 健康心理学 [2]
• 工业与组织心理学 [1]

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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 人际关系性人格因素与上下级工作冲突处理方式的关系 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2007, 卷号: 13, 期号: 2, 页码: 010-012,6 作者:  陈晶;  陈丽娜;  张建新   |  收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2011/01/11 上下级  工作冲突处理方式  人际关系性  人格   上下级工作冲突处理方式量表研究 期刊论文  OAI收割 心理科学, 2006, 卷号: 29, 期号: 4, 页码: 926 - 928 作者:  陈晶;  陈丽娜;  张建新   |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2010/12/16 上下级　工作冲突处理方式　因素分析   股份制与非股份制组织中上下级工作冲突处理方式的差异 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2006, 卷号: 12, 期号: 4, 页码: 18-20,26 作者:  陈晶;  陈丽娜;  张建新   |  收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2010/12/16 上下级  工作冲突处理方式  股份制企业  非股份制组织