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心理研究所 [7]
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OAI收割 [7]
内容类型
期刊论文 [4]
学位论文 [3]
发表日期
2020 [1]
2019 [1]
2017 [1]
2014 [1]
2012 [1]
2010 [1]
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学科主题
工业与组织心理学 [3]
应用心理学 [1]
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心理契约违背对员工情绪劳动策略的影响—有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
李木村
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2022/01/28
心理契约违背
情绪劳动策略
大五模式
中介模型
医护人员情绪智力对医患关系的影响:情绪劳动的中介作用
期刊论文
OAI收割
医学与哲学, 2019, 卷号: 40, 期号: 02, 页码: 66-70
作者:
钱国英
;
郭琪
;
李钰
;
于悦
;
蒋索
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浏览/下载:36/0
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提交时间:2019/10/15
情绪劳动
情绪智力
医患关系
医护人员
中介效应
机关后勤服务人员情绪劳动、职业倦怠与组织承诺的关系研究一组织支持感的调节作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
王馨
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浏览/下载:27/0
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提交时间:2019/04/17
情绪劳动
职业倦怠
组织承诺
组织支持感
情绪智力对情绪劳动策略的影响:一般自我效能感、组织认同感的中介作用
学位论文
OAI收割
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者:
曾艳
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浏览/下载:365/0
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提交时间:2016/11/16
情绪智力
情绪劳动策略
一般自我效能感
组织认同感
情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用
期刊论文
OAI收割
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 186-190
作者:
王桢
;
李旭培
;
罗正学
;
林琳
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浏览/下载:69/0
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提交时间:2015/12/02
情绪劳动
心理授权
工作倦怠
离职意向
呼叫中心座席员情绪劳动方式与职业枯竭的关系
期刊论文
OAI收割
中国临床心理学杂志, 2010, 卷号: 18, 期号: 3, 页码: 377-378
作者:
杨泳波
;
张建新
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2011/10/10
职业枯竭
情绪劳动
表面表现
深层表现
呼叫中心的合作性团队建设
期刊论文
OAI收割
中国人力资源开发, 2009, 期号: 4, 页码: 50-53
作者:
时勘
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提交时间:2014/06/18
呼叫中心
情绪劳动
合作性团队理论
合作性团队建设