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浏览/检索结果: 共19条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序发表日期升序发表日期降序题名升序题名降序作者升序作者降序 过度劳动对离职意向的影响一基于健康风险感知的视角 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  陈晔   |  收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2023/07/19 过度劳动  身体健康风险感知  心理健康风险感知  离开组织  离开职业   Analysis of the Mediating Role of Psychological Empowerment between Perceived Leader Trust and Employee Work Performance 期刊论文  OAI收割 International journal of environmental research and public health, 2022, 卷号: 19, 期号: 11 作者:  Xiaoli Liu;  Xiaopeng Ren   |  收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/06/20 When Chinese Employees Speak Up: The Experience of Organizational Trust and Authenticity Enhances Employees’ Voice Behavior 期刊论文  OAI收割 International Journal of Environmental Research and Public Health, 2022, 卷号: 19, 期号: 23 作者:  Xingyun Liu;  Lili Song;  Jiewen Zheng;  Yong Wang   |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2023/01/30 organizational trust  employee authenticity  voice behavior   组织环境与工作重塑：组织公正感和团队工作重塑的作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021 作者:  李倓   |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2023/09/06 个体工作重塑  团队工作重塑  组织公正感   The effect of organizational justice on knowledge workers' job crafting - A chain mediation model of psychological ownership and organizational trust 会议论文  OAI收割 12th International Conference on E-business, Management and Economics, ICEME 2021, 不详, July 17, 2021 - July 19, 2021 作者:  Tan, Li   |  收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2021/12/29 Levels of Interpersonal Trust Across Different Types of Environment: The Micro-Macro Interplay Between Relational Distance and Human Ecology 期刊论文  OAI收割 JOURNAL OF EXPERIMENTAL PSYCHOLOGY-GENERAL, 2021, 卷号: 150, 期号: 7, 页码: 1438-1457 作者:  Jing, Yiming;  Cai, Huajian;  Bond, Michael Harris;  Li, Yang;  Stivers, Adam W.   |  收藏  |  浏览/下载：33/0  |  提交时间：2021/10/29 human ecology  micro-macro interaction  relational distance  trust   Social Justice and Public Cooperation Intention: Mediating Role of Political Trust and Moderating Effect of Outcome Dependence 期刊论文  OAI收割 FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9, 页码: 16 作者:  Zhang, Shuwei;  Zhou, Jie   |  收藏  |  浏览/下载：40/0  |  提交时间：2018/09/10 Distributive Justice  Procedural Justice  Competence-based Trust  Motive-based Trust  Outcome Dependence   Leader-member exchange and safety citizenship behavior: The mediating role of coworker trust 期刊论文  OAI收割 WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION, 2017, 卷号: 56, 期号: 3, 页码: 387-395 作者:  Jiang, Li;  Li, Feng;  Li, YongJuan;  Li, Rui 收藏  |  浏览/下载：49/0  |  提交时间：2017/06/13 LMX  affective trust  cognitive trust  safety participation   组织内信任对员工建言行为的影响：员工真实性的中介效应 学位论文  OAI收割 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016 作者:  刘兴云 收藏  |  浏览/下载：171/0  |  提交时间：2016/07/08 组织内信任  员工真实性  建言行为   Favor in exchange for trust? The role of subordinates' attribution of supervisory favors 期刊论文  OAI收割 ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2013, 卷号: 30, 期号: 2, 页码: 513-536 作者:  Jiang, Xinhui;  Chen, Chao C.;  Shi, Kan 收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2015/05/19 Merit attribution  Personal favor attribution  Guanxi  Supervisory favors  Trust in supervisor