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浏览/检索结果: 共102条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  徐媛媛   |  收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2023/11/06 安全氛围  干预  安全管理承诺  信号理论   管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  任燕清   |  收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2024/01/12 管理者安全承诺  承诺表现  团队安全氛围  安全绩效   基于管理者安全管理行动的高风险企业安全氛围改善 期刊论文  OAI收割 心理科学进展, 2023, 卷号: 31, 期号: 1, 页码: 33-44 作者:  李永娟;  徐媛媛;  王莫冉;  薛军提;  冯钰婷   |  收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2023/04/17 组织安全氛围  团队安全氛围  安全管理行动  管理者对安全的承诺   企业社会责任如何影响员工离职意愿:动机评价和损益交换双路径模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  赵海红   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2023/07/03 企业社会责任  失业风险感知  企业社会责任利他归因  工作投入  组 织承诺  离职意愿   城乡地区微观尺度二氧化碳排放过程及其影响机制研究 学位论文  OAI收割 中国科学院地理科学与资源研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  叶海鹏   |  收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2022/10/31 CO2排放过程  CO2通量  城乡地区  微观尺度  影响机制   基于静息态脑电的组织承诺分析方法研究 学位论文  OAI收割 中国科学院自动化研究所: 中国科学院自动化研究所, 2022 作者:  张睿   |  收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2022/06/13 静息态脑电，模式识别，特征提取，深度学习，组织承诺   高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  李星   |  收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2022/01/25 收入  工作满意度  组织承诺  工作投入  收入公平感   护士心理灵活性、应对方式与职业倦怠的关系 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  瞿丽波   |  收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2022/01/26 心理灵活性  应对方式  职业倦怠  护士  综合医院   变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  许秀文   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2022/01/26 变革型领导差异  团队认同  团队绩效   互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系：有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  李雪梅   |  收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/26 心理资本  职业承诺  个人-组织匹配  职业成功  研发人员