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• 工业与组织心理学 [4]
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• 应用心理学 [1]
• 管理心理学 [1]
• 网络心理学 [1]

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浏览/检索结果: 共20条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序发表日期升序发表日期降序题名升序题名降序作者升序作者降序 领导团队原型特征与绩效：认同的中介机制 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  李金山   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2022/09/14 领导团队原型特征  团队认同  领导认同  绩效   领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响：工作投入的中介作用 会议论文  OAI收割 第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31 作者:  陈依依;  李锋   |  收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2022/01/12 领导特质情感呈现  工作投入  安全遵守  安全参与   变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  许秀文   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2022/01/26 变革型领导差异  团队认同  团队绩效   人际信任对教师人格与职业倦怠关系的中介作用:一个多水平的分析 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017 作者:  王昊   |  收藏  |  浏览/下载：33/0  |  提交时间：2019/06/03 人际信任  大五人格  职业倦怠  中介作用  多水平分析   借力互联网创新 探索科学传媒企业文化建设 期刊论文  OAI收割 科技与出版, 2017, 期号: 5, 页码: 78-80 作者:  孙媛媛;  刘彤;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2017/07/20 《中国国家地理》  科学传媒  企业文化  社交网络   团队认同对教师人格与亚健康症状关系跨层调节作用 期刊论文  OAI收割 中国公共卫生, 2017, 卷号: 33, 期号: 11, 页码: 1619-1623 作者:  王昊;  张建新;  周明洁   |  收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2018/04/09 团队认同  大五人格  亚健康症状  跨层调节   团队认同对保险营销员人格与职业倦怠关系的跨层调节作用 期刊论文  OAI收割 湖南社会科学, 2017, 期号: 1, 页码: 147-151 作者:  杜飞;  周奕欣;  周明洁;  张建新   |  收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2018/04/09 保险营销员  大五人格  团队认同  工作倦怠  跨层调节   变革型领导对安全氛围的影响：团队关系认同的中介作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016 作者:  徐冰   |  收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2019/06/03 医院安全氛围  变革型领导差异  团队关系认同  团队认同  护士   变革型领导差异对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2016 作者:  徐冰   |  收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2021/01/02 医院安全氛围  变革型领导差异  团队关系认同  团队认同  护士   团队领导与团队有效性:基于社会认同理论的多层次研究 期刊论文  OAI收割 心理科学进展, 2016, 卷号: 24, 期号: 11, 页码: 1677-1689 作者:  赵祁;  李锋 收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2017/03/02 团队  团队有效性  领导有效性  多层次研究