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机构
心理研究所 [5]
采集方式
OAI收割 [5]
内容类型
期刊论文 [3]
学位论文 [2]
发表日期
2022 [2]
2021 [1]
2020 [1]
2019 [1]
学科主题
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共5条,第1-5条
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已婚女性收入占夫妻总收入的比例与女性心理痛苦水平的关系: 一个有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
王小梦
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2023/08/21
心理痛苦
收入占比
控制感
传统性别角色观念
家庭支持
上下级关系及下属传统性对工作投入和绩效的影响——被调节的中介效应模型
期刊论文
OAI收割
管理评论, 2022, 卷号: 34, 期号: 11, 页码: 193-205
作者:
苏永发
;
白新文
;
明晓东
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浏览/下载:19/0
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提交时间:2023/02/07
上下级关系
传统性
工作绩效
工作投入
社会交换理论
上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
苏永发
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2022/01/24
上下级关系
传统性
工作绩效
工作投入
社会交换理论
半个多世纪来中国人的心理与行为变化——心理学视野下的研究
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2020, 卷号: 28, 期号: 10, 页码: 1599-1618
作者:
蔡华俭
;
黄梓航
;
林莉
;
张明杨
;
王潇欧
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提交时间:2020/11/20
文化变迁
文化心理学
个体主义
集体主义
现代性
传统性
工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用
期刊论文
OAI收割
现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89
作者:
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浏览/下载:26/0
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提交时间:2019/10/28
工作场所孤独感
领导成员交换
传统性
工作投入