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机构
心理研究所 [6]
采集方式
OAI收割 [6]
内容类型
学位论文 [3]
期刊论文 [2]
会议 [1]
发表日期
2021 [1]
2019 [1]
2017 [2]
2016 [1]
学科主题
应用心理学 [1]
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浏览/检索结果:
共6条,第1-6条
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主动性人格与员工幸福感之间的关系: 亲社会行为与心理资本的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
郝天明
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浏览/下载:26/0
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提交时间:2022/01/29
主动性人格
亲社会行为
心理资本
员工幸福感
正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响
期刊论文
OAI收割
中国临床心理学杂志, 2019, 卷号: 27, 期号: 04, 页码: 843-847+781
作者:
叶素怡
;
宋莉莉
;
王詠
;
庞军
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浏览/下载:36/0
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提交时间:2019/10/28
正念训练
员工真实性
工作幸福感
干预研究
企业员工美德与主观幸福感的关系:工作投入的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
常飞
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浏览/下载:21/0
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提交时间:2019/04/11
企业员工
美德
工作投入
主观幸福感
中介效应
企业员工美德和工作投入与主观幸福感的关系
期刊论文
OAI收割
中国心理卫生杂志, 2017, 卷号: 31, 期号: 11, 页码: 890-895
作者:
常飞
;
王詠
;
WANG Yong
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浏览/下载:33/0
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提交时间:2017/11/29
企业员工
美德
工作投入
主观幸福感
中介效应
品格优势对员工幸福感的影响:工作家庭关系的中介作用
学位论文
OAI收割
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:
王婧
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浏览/下载:131/0
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提交时间:2016/06/23
品格优势
工作家庭冲突
工作家庭增益
员工幸福感
正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响
会议论文
OAI收割
北京, 10.30-11.2
作者:
宋莉莉
;
叶素怡
;
庞军
;
王詠
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浏览/下载:83/0
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提交时间:2018/11/08
正念训练
员工真实性
工作幸福感
干预研究