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心理研究所 [10]
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员工真实性对工作绩效的影响:基于元分析和情境模拟实验
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
郑杰文
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2024/07/11
员工真实性
工作绩效
元分析
情境模拟
作用机制
包容型领导如何促进员工真实性:一个有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
方辉
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2023/08/22
员工真实性
包容型领导
员工组织匹配
自恋
员工真实性的作用机制、前因变量及神经影像学证据
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
宋莉莉
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提交时间:2021/07/20
员工真实性
作用机制
组织情境
前因变量
神经影像学证据
员工真实性与工作投入的关系研究:心理资本的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
王金光
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2022/01/28
员工真实性
工作投入
心理资本
正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响
期刊论文
OAI收割
中国临床心理学杂志, 2019, 卷号: 27, 期号: 04, 页码: 843-847+781
作者:
叶素怡
;
宋莉莉
;
王詠
;
庞军
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浏览/下载:32/0
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提交时间:2019/10/28
正念训练
员工真实性
工作幸福感
干预研究
真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用
会议论文
OAI收割
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者:
宋莉莉
;
王詠
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提交时间:2020/10/12
真实性
心理资本
员工
工作态度与行为
员工真实性对工作倦怠的影响:自我损耗的中介效应
学位论文
OAI收割
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:
张若冰
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浏览/下载:119/0
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提交时间:2018/06/04
员工真实性
自我损耗
工作倦怠
工作绩效
组织内信任对员工建言行为的影响:员工真实性的中介效应
学位论文
OAI收割
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:
刘兴云
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提交时间:2016/07/08
组织内信任
员工真实性
建言行为
中文版员工真实性量表的信效度检验
期刊论文
OAI收割
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 454-458
作者:
刘兴云
;
王詠
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提交时间:2017/03/08
员工真实性
员工真实性量表(IAM Work)
信度
效度
正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响
会议论文
OAI收割
北京, 10.30-11.2
作者:
宋莉莉
;
叶素怡
;
庞军
;
王詠
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浏览/下载:71/0
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提交时间:2018/11/08
正念训练
员工真实性
工作幸福感
干预研究