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人文地理专业委员会成立40周年回顾与发展展望
期刊论文
OAI收割
人文地理, 2024, 卷号: 39, 期号: 06, 页码: 1-6+81
作者:
方创琳
;
陆玉麒
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提交时间:2025/02/10
人文地理专业委员会
40周年
工作回顾
发展展望
石油石化央企员工反刍思维、工作投入、情绪智力的追踪研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
陈敏
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提交时间:2024/07/19
反刍思维
工作投入
情绪智力
追踪研究
银行网点员工工作压力与职业倦怠的影晌机制及干预研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
戴勤
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提交时间:2024/07/23
工作压力
职业倦怠
组织支持感
自我效能感
整合冥想干预
工作记忆训练改善在职人群的抑郁情绪:执行功能和情绪调节的潜在作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
穆楠
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提交时间:2024/07/23
抑郁
执行功能
工作记忆
情绪调节
5-6 岁儿童数学能力与工作记忆的关系及干预研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
杨晔
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提交时间:2024/07/23
工作记忆
数学能力
工作记忆训练
学前儿童
重复经颅磁刺激联合同步工作记忆训练改善脑卒中后认知障碍
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
刘瑾
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提交时间:2024/07/23
脑卒中后认知功能障碍
工作记忆训练
重复经颅磁刺激治疗
同步治疗
铁路企业员工工作特征对绩效和心理健康的影响: 基本心理需要的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
徐庆蔚
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提交时间:2024/07/18
工作特征
工作绩效
职业倦怠
离职意向
基本心理需要
变革疲劳与工作退缩行为:一个有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
孙晓玲
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提交时间:2024/07/18
组织行为
变革疲劳
消极情绪
工作退缩行为
主管支持感
员工主动人格与工作-家庭关系:有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
陈莉
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提交时间:2024/07/18
主动性人格
资源获得和损失
工作-家庭增益
工作-家庭冲突
授权领导
员工工作嵌入与创造力:有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
林卓然
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提交时间:2024/07/18
工作嵌入
创造力
工作投入
主动型人格