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不合规任务与工作旺盛感的关系:一个有调节的中介
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:
马浩涵
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提交时间:2024/07/18
不合规任务
工作旺盛感
基于组织的自尊
包容型领导
资源保存理论
社会工作记忆对成人和儿童社会认知和社会适应性的影响: 来自训练研究的证据
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
杨运梅
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提交时间:2022/09/09
社会工作记忆训练
心理理论
观点采择
亲社会行为
问题行为
上下级关系及下属传统性对工作投入和绩效的影响——被调节的中介效应模型
期刊论文
OAI收割
管理评论, 2022, 卷号: 34, 期号: 11, 页码: 193-205
作者:
苏永发
;
白新文
;
明晓东
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提交时间:2023/02/07
上下级关系
传统性
工作绩效
工作投入
社会交换理论
社会工作记忆训练提升个体的心理理论和观点采择能力
会议论文
OAI收割
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者:
杨运梅
;
李晶
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浏览/下载:49/0
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提交时间:2022/01/12
社会工作记忆训练
成人
心理理论
观点采择
领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响: 基于社会学习理论的视角
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
徐晓音
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提交时间:2022/01/24
领导手机冷落行为
社会学习理论
工作投入
组织公民行为
心理灵活性
上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
苏永发
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提交时间:2022/01/24
上下级关系
传统性
工作绩效
工作投入
社会交换理论
最高成就决定学者的学术地位与学术地位的可视化
期刊论文
OAI收割
科技创新导报, 2015, 卷号: 12, 期号: 35, 页码: 226-233+235
作者:
刘益东
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提交时间:2016/08/30
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V2O5/TiO2催化剂催化氧化氯代芳烃的机理研究
学位论文
OAI收割
硕士: 中国科学院研究生院, 2013
王健
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提交时间:2014/06/26
在工业烟气中
高氯代苯
当NH3-SCR反应与氯苯催化氧化共存时
(2)V2O5/TiO2催化剂催化氯苯的作用机理为:a氯苯发生亲核取代
b表面酚盐物种进一步氧化成邻苯二酚盐和对苯二酚盐物种
c苯二酚盐物种进一步氧化形成苯醌
d苯醌发生分解
(3)O2浓度提高有利于催化氧化反应的进行
向氯苯催化体系中引入NH3-SCR反应后
NH3与氯苯之间发生竞争吸附
氯苯
催化
SCR
机理
常见的氯代芳烃污染物有氯苯
多氯联苯和二恶英可归于持久性有机污染物(POPs)
探索了其影响氯苯催化反应的过程和机制。 本论文得出以下结论: (1)V2O5/TiO2催化剂对苯
在催化剂表面形成表面酚盐物种
即环状结构得到破坏形成马来酸
H2O的引入对催化反应有抑制作用
NO的存在对氯苯催化有促进作用
导致氯苯催化转化率下降。 本论文的研究工作为V2O5/TiO2催化剂在工业烟气催化降解氯代芳烃领域的应用提供了实验和理论依据。 关键词:V2O5/TiO2
氯酚
虽然含量低
苯酚
醋酸以及醛类物质
促进作用来源于NO与催化剂作用形成的表面NO2物种和硝酸盐物种
多氯联苯以及二恶英。其中
但毒性巨大
氯苯
并进一步氧化生成CO
但由于高温时催化剂表面硝酸盐物种减少使这种促进作用变得微弱
氯苯
严重危害人体健康
1
CO2
1
污染生态环境。 催化氧化法是去除工业烟气中氯代芳烃污染最为有效的方法之一。本文使用V2O5/TiO2催化剂
3-二氯苯和1
H2O和HCl最终完成氯苯的催化氧化过程
2二氯苯和1
针对苯
3
3-二氯苯符合挥发性有机化合物(VOCs)的定义
苯酚
5-三氯苯催化氧化机制是类似的
具有很强的挥发性
氯苯
Cl官能团数量增加
1
催化反应活性降低
3-二氯苯
1
3
5-三氯苯进行了活性评价和原位红外研究
提出了氯代芳烃催化降解过程中的具体步骤
并对苯环上不同官能团以及Cl官能团数量对于催化过程的具体影响进行了探索。另外
研究了烟气中复杂组分对氯苯催化氧化过程的影响
陆埮 热爱科研任何事都无法取代
期刊论文
OAI收割
创新科技, 2012, 期号: 6, 页码: 34-35
代安娜
;
张飞燕
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提交时间:2015/09/25
中国科学院院士
伽玛暴
成功秘诀
功利色彩
人才培养观
李政道
物理学界
原子能研究所
理论物理学家
工作岗位
四类分配公平指标对工作满意度的影响
期刊论文
OAI收割
人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 3, 页码: 31-36
作者:
张颖
;
白新文
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提交时间:2015/12/02
分配公平
工作满意度
主观公平感
社会交换理论