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心理研究所 [7]
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学科主题
工业与组织心理学 [3]
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3-8 岁儿童不公平厌恶的发展及其与共情的关系
学位论文
OAI收割
北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:
邱小菊
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浏览/下载:73/0
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提交时间:2018/03/12
不公平厌恶
程序公平
努力和需求
共情
组织公平对工作满意度的影响:组织认同的调节作用
期刊论文
OAI收割
人类工效学, 2010, 期号: 3, 页码: 31-35
作者:
李淑敏
;
李旭培
;
时勘
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浏览/下载:40/0
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提交时间:2015/12/02
程序公平
分配公平
工作满意度
组织认同
程序公平对工作满意度、组织承诺的影响:工作不安全感的中介作用
期刊论文
OAI收割
中国临床心理学杂志, 2007, 卷号: 15, 期号: 2, 页码: 138-141
作者:
谢义忠
;
萧爱鈴
;
任孝鹏
;
时勘
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提交时间:2011/01/11
程序公平
工作不安全感
工作满意度
组织承诺
优势分析在组织行为学研究中的应用——组织公平与工作倦怠关系的实证研究
期刊论文
OAI收割
数理统计与管理, 2005, 卷号: 24, 期号: 6, 页码: 44-48
作者:
李超平
;
时勘
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提交时间:2011/01/11
优势分析
工作倦怠
组织公平
分配公平
程序公平
分配公平与程序公平对工作倦怠的影响
期刊论文
OAI收割
心理学报, 2003, 卷号: 35, 期号: 5, 页码: 677-684
作者:
李超平
;
时勘
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2011/01/11
工作倦怠
组织公平
分配公平
程序公平
工作满意度的结构及其与公平感、离职意向的关系
学位论文
OAI收割
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2001
作者:
卢嘉
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提交时间:2017/08/25
工作满意度
分配性公平
程序性公平
离职意向
社会公平感与公共合作意向:政治信任的中介与结果依赖的调节
会议
OAI收割
会议类型: 国内会议,
作者:
张书维1周洁2
;
张书维
;
周洁
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提交时间:2018/11/07
分配公平
程序公平
能力信任
动机信任
结果依赖