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浏览/检索结果: 共32条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序发表日期升序发表日期降序题名升序题名降序作者升序作者降序 领导一成员交换关系向上社会比较对员工工作行为的影响一基于相对剥夺理论视角 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  王广曦   |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2023/11/03 领导一成员交换关系社会比较  领导一成员交换关系相对剥夺感  权利感  工作自我提升行为  工作退缩行为   领导容错如何影响不同绩效水平的员工离职 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  张碧玮   |  收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2023/08/29 领导容错  情感信任  认知信任  离职倾向  任务绩效   文本情绪类别的表示方法研究及应用 学位论文  OAI收割 2023 作者:  王祥宇   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2023/06/19 情绪类别  情绪表示  情绪关系  类别分布   我国公众对航空应急救援的认知与期待：一项大规模调查分析 期刊论文  OAI收割 综合运输, 2023, 卷号: 45, 期号: 01, 页码: 3-7,28 作者:  李祺溦;  毛浙飞;  周洁;  白新文   |  收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2023/04/17 心理学  航空应急救援  社会认知  社会公平感  政府信任   中老年人社会网络情感基调对主观幸福感的影响机制 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  徐潞杰   |  收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2022/09/15 社会网络  人际信任  公正世界信念  主观幸福感   【人民论坛】当前我国社会心理特征及治理方向 新闻  OAI收割 2022 作者:  陈雪峰,转载自《人民论坛》   |  收藏  |  浏览/下载：37/0  |  提交时间：2023/01/10 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  赵晓军   |  收藏  |  浏览/下载：39/0  |  提交时间：2022/01/25 参与式领导  认知信任  情感信任  基本心理需要满足  新生代员工工作投入   3招取得婆婆信任 期刊论文  OAI收割 婚姻与家庭(婚姻情感版), 2021, 期号: 09, 页码: 35 作者:  魏敏   |  收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2021/11/09 品牌体验影响消费者品牌关系：品牌人格的中介及解释水平的调节作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  贺贝加   |  收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2022/01/26 品牌体验  品牌人格  消费者品牌关系  解释水平理论   高中生创造力与学业成绩的关系研究 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  贺贝加   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2022/01/26 品牌体验  品牌人格  消费者品牌关系  解释水平理论