中国科学院机构知识库网格
Chinese Academy of Sciences Institutional Repositories Grid
首页
机构
成果
学者
登录
注册
登陆
×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
×
校外用户登录
CAS IR Grid
机构
自动化研究所 [29]
地理科学与资源研究... [10]
过程工程研究所 [5]
沈阳自动化研究所 [5]
计算技术研究所 [3]
遥感与数字地球研究所 [2]
更多
采集方式
OAI收割 [60]
内容类型
学位论文 [47]
期刊论文 [13]
发表日期
2023 [2]
2022 [3]
2021 [3]
2020 [1]
2019 [5]
2017 [3]
更多
学科主题
人工智能::自然语言... [1]
模式识别与智能系统 [1]
计算机科学技术::人... [1]
筛选
浏览/检索结果:
共60条,第1-10条
帮助
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
提交时间升序
提交时间降序
发表日期升序
发表日期降序
题名升序
题名降序
作者升序
作者降序
基于特征增强的车辆重识别问题研究
学位论文
OAI收割
2023
作者:
钱文
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:11/0
  |  
提交时间:2023/06/06
车辆重识别
特征增强
知识迁移
隐式特征对齐
生成范式
动态场景中的运动物体感知与场景重建
学位论文
OAI收割
2023
作者:
高旋畅
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:9/0
  |  
提交时间:2023/06/13
动态物体感知
运动估计
概率场模型
三维建模
模型假设聚类
立体匹配
地理探测器的空间分层模型研究
学位论文
OAI收割
中国科学院地理科学与资源研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
郭建刚
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2023/12/07
地理探测器
空间分层异质性
模型选择
空间分层
显著性检验
基于眼动的决策策略识别方法及策略选择研究: 以风险决策为例
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
刘姝妤
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:23/0
  |  
提交时间:2022/09/15
行为决策
决策策略
策略选择
眼动追踪
风险决策
面向人体动作识别的自监督学习方法研究
学位论文
OAI收割
中国科学院大学: 中国科学院大学, 2022
作者:
高浩元
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:24/0
  |  
提交时间:2022/06/17
动作识别
骨骼关键点
自监督学习
表征学习
全(多)氟化合物的产前母婴传输及代谢降解行为研究
学位论文
OAI收割
北京: 中国科学院大学;中国科学院生态环境研究中心, 2021
作者:
麻东慧
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:12/0
  |  
提交时间:2022/06/16
全氟及多氟化合物,母婴传输,人体代谢,Pfhxs 前体物,降解转化
per- And Polyfluoroalkyl Substances, Mother-to-infant Transmission, Human Metabolism, Pfhxs Precursors, Degradation And Transformation.
高维图像特征的低秩表达算法研究
学位论文
OAI收割
沈阳: 中国科学院沈阳自动化研究所, 2021
作者:
罗琼
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:26/0
  |  
提交时间:2021/06/12
低秩分解
特征空间
张量表达
噪声建模
基于块稀疏贝叶斯框架的生物自发荧光断层成像算法研究
学位论文
OAI收割
北京市海淀区中关村东路95号中国科学院自动化研究所: 中国科学院大学, 2021
作者:
尹琳
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:35/0
  |  
提交时间:2021/06/16
生物自发荧光断层成像
块稀疏贝叶斯算法
K均值聚类策略
K近邻策略
自适应分组策略
面向开放环境的鲁棒自适应深度学习方法研究
学位论文
OAI收割
中国科学院自动化研究所: 中国科学院大学, 2020
作者:
杨红明
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:24/0
  |  
提交时间:2021/06/02
模式识别
领域自适应
未知拒识
增类学习
卷积神经网络
原型学习
基于模仿学习和强化学习的机器人技能自动获取方法研究
学位论文
OAI收割
沈阳: 中国科学院沈阳自动化研究所, 2019
作者:
张会文
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:35/0
  |  
提交时间:2019/12/12
技能学习
模仿学习
强化学习
逆强化学习
策略优化