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浏览/检索结果: 共90条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序发表日期升序发表日期降序题名升序题名降序作者升序作者降序 Leader trait affective presence and safety behaviors: The role of work engagement 期刊论文  OAI收割 Safety Science, 2024, 页码: 7 作者:  Chen, Yiyi;  Qiang, Wei;  Li, Feng   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2023/10/23 Leader trait affective presence  Work engagement  Safety compliance  Safety participation   Investigating the antecedents of employee authenticity from the organizational context: the mediating role of basic psychological need satisfaction 期刊论文  OAI收割 CURRENT PSYCHOLOGY, 2023, 页码: 14 作者:  Song, Lili;  Zhou, Yueyue;  Wang, Yong;  Feng, Xianran;  Xiang, Liang   |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2024/01/22 Organizational context  Employee authenticity  Basic psychological need satisfaction   真实型领导与员工工作投入的关系:有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  白晓宇   |  收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2023/08/29 真实型领导  工作投入  上级认同  心理授权  权力距离取向   Toward Data-Driven Digital Therapeutics Analytics: Literature Review and Research Directions 期刊论文  OAI收割 IEEE/CAA Journal of Automatica Sinica, 2023, 卷号: 10, 期号: 1, 页码: 42-66 作者:  Uichin Lee;  Gyuwon Jung;  Eun-Yeol Ma;  Jin San Kim;  Heepyung Kim   |  收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2023/01/03 Causal inference  data-driven analytics framework  digital therapeutics (DTx)  mobile and wearable data  technical and behavioral engagement   The Effect of Corporate Social Responsibility on Turnover Intention: A Two-pathway Model 会议论文  OAI收割 11th International Symposium on Project Management, ISPM 2023, 不详, 不详 作者:  Zhao, Haihong   |  收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2024/03/18 工作压力与心理健康:带调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  齐少停   |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2023/08/17 工作压力源  工作投入  情绪耗竭  情绪调节  心理健康   Characterizing multi-domain false news and underlying user effects on Chinese Weibo 期刊论文  OAI收割 INFORMATION PROCESSING & MANAGEMENT, 2022, 卷号: 59, 期号: 4, 页码: 18 作者:  Sheng, Qiang;  Cao, Juan;  Bernard, H. Russell;  Shu, Kai;  Li, Jintao   |  收藏  |  浏览/下载：20/0  |  提交时间：2022/12/07 Multi-domain  False news  User effects  Social media  Weibo   企业社会责任如何影响员工离职意愿:动机评价和损益交换双路径模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  赵海红   |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2023/07/03 企业社会责任  失业风险感知  企业社会责任利他归因  工作投入  组 织承诺  离职意愿   包容型领导对员工工作投入的影响:有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  侯春兰   |  收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2023/07/03 包容型领导  心理资本  权力距离取向  工作投入  在职员工   Safety climate profiles in remote workers: Association with key predictors and outcomes at the team level 期刊论文  OAI收割 Safety Science, 2022, 卷号: 145, 页码: 10 作者:  Shi, Bowen;  He, Yimin;  Lee, Jin;  Huang, Yueng-hsiang;  Li, Yongjuan   |  收藏  |  浏览/下载：44/0  |  提交时间：2021/10/26 Safety climate  Remote workers  Latent profile analysis  Safety behaviors  Leader-member exchange