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  • 心理研究所 [73]
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  • 2022 [73]
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网络认知行为干预对青少年抑郁的效果、机制及过程评价 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  吴炼
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创业者自我效能和创业绩效的关系:韧性和乐观的调节作用 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  程龙
  |  收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2023/07/19
过度劳动对离职意向的影响一基于健康风险感知的视角 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  陈晔
  |  收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2023/07/19
职场友谊对组织公民行为和工作倦怠的影响:一个有调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  张音喆
  |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2023/08/17
工作压力与心理健康:带调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  齐少停
  |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2023/08/17
不合规任务与工作焦虑的关系:工作自主和组织公平的作用 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  曾馨萍
  |  收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2023/08/17
新兵压力对抑郁情绪、社交焦虑的预测:有调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  万玲玲
  |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2023/08/17
包容型领导如何促进员工真实性:一个有调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  方辉
  |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2023/08/22
在职员工心理压力、焦虑及抑郁状态与代谢综合征的相关性研究 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  温文
  |  收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2023/08/22
道德不作为型管理与员工不道德行为：有调节的中介效应 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  曹玉珠
  |  收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2023/09/18