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管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  任燕清
  |  收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2024/01/12
变革型领导差异与安全绩效：社会交换的视角 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021
作者:  鞠茜茜
  |  收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2023/09/18
变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  许秀文
  |  收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2022/01/26
变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  赵妍
  |  收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2022/01/28
安全变革型领导、安全效能感与安全绩效的关系——基于焦化企业的实证研究 期刊论文  OAI收割
安全与环境学报, 2020, 卷号: 20, 期号: 03, 页码: 1021-1027
作者:  李锋;  韩明
  |  收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2020/11/20
变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响：效能感的中介作用 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  韩明
  |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2022/01/28
变革型领导对员工工作塑造的影响： 工作自主性的中介及主动性人格的调节作用 学位论文  OAI收割
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:  张悦
  |  收藏  |  浏览/下载：103/0  |  提交时间：2018/05/31
变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  张蕊
  |  收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2019/04/19
团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文  OAI收割
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者:  李仰霞;  吴玄娜;  李锋
收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2017/06/08
变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 期刊论文  OAI收割
应用心理学, 2017, 卷号: 23, 期号: 3, 页码: 221- 231
作者:  张蕊;  李锋
  |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2017/10/12