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学科主题

• 工业与组织心理学 [1]
• 应用心理学 [1]

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浏览/检索结果: 共10条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 基于双因素模型公务员心理健康的研究：模型验证和心理灵活性中介作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024 作者:  雷淑兰   |  收藏  |  浏览/下载：29/0  |  提交时间：2024/07/19 公务员  心理灵活性  心理健康  双因素模型   公务员多维心理灵活性问卷修订及离职前后心理健康研究 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  黄楠   |  收藏  |  浏览/下载：49/0  |  提交时间：2022/01/26 公务员  心理灵活性  心理僵化  心理健康   我国公务员科学素质建设的现状、问题及建议――基于广东、湖北、新疆的问卷调查分析 期刊论文  OAI收割 中国科学院院刊, 2020, 卷号: 35, 期号: 09, 页码: 1123-1132 作者:  张思光;  吴坎坎;  武向平   |  收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2020/11/20 公务员  科学素质  科学普及  政策建议   我国公务员科学素质建设的现状、问题及建议――基于广东、湖北、新疆的问卷调查分析 期刊论文  OAI收割 中国科学院院刊, 2020, 卷号: 35, 期号: 09, 页码: 1123-1132 作者:  张思光;  吴坎坎;  武向平   |  收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2021/01/16 公务员  科学素质  科学普及  政策建议   心理灵活性在公务员工作压力与心理健康间的中介作用 学位论文  OAI收割 北京: 中国科学院研究生院, 2018 作者:  王继源   |  收藏  |  浏览/下载：339/0  |  提交时间：2018/06/04 公务员  工作压力  心理健康  心理灵活性  中介效应   我国公务员工作投入与心里幸福感的关系研究：有中介的调节模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017 作者:  王羽   |  收藏  |  浏览/下载：39/0  |  提交时间：2019/04/09 工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员   公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文  OAI收割 中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113 作者:  王羽;  史占彪;  周启帆   |  收藏  |  浏览/下载：96/0  |  提交时间：2018/01/02 工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员   激励对公务员工作效率及工作投入的影响：公共服务动机的调节作用 学位论文  OAI收割 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015 作者:  何晓晶 收藏  |  浏览/下载：334/0  |  提交时间：2016/11/15 公共服务动机  公务员激励  工作投入  工作效率   公共服务动机视角下的公务员激励机制 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 79-83 作者:  何晓晶;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2016/09/07 公共服务  公务员  激励机制  动机  人力资源  组织行为   公职人员的人格与心理健康研究 期刊论文  OAI收割 中国临床心理学杂志, 2004, 卷号: 12, 期号: 3, 页码: 260-261, 255 作者:  李晧;  陈龙;  金永乐;  王悦华;  赵声咏   |  收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2011/01/11 公务员  警察  人格  心理健康