机构

• 心理研究所 [5]

采集方式

• OAI收割 [5]

内容类型

• 期刊论文 [3]
• 会议论文 [1]
• 学位论文 [1]

发表日期

• 2021 [1]
• 2015 [2]
• 2014 [1]
• 2008 [1]

学科主题

• 工业与组织心理学 [3]

筛选

浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 基于工作要求-资源模型的社区工作者压力应对研究 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021 作者:  张琴   |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2023/09/07 工作要求-资源模型  社区工作者  角色压力  工作倦怠  团体辅导   蓝领工人工作塑造行为与心理健康基于JDR模型的研究 会议论文  OAI收割 中国天津, 2015-10-16 作者:  张悦;  李锋   |  收藏  |  浏览/下载：45/0  |  提交时间：2018/03/26 工作塑造  工作要求-资源模型  工作投入  工作倦怠  心理健康   通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 007-011 作者:  李颖;  王广曦;  李丹;  李永娟 收藏  |  浏览/下载：43/0  |  提交时间：2016/09/19 工作要求-资源模型  溢出效应  生活满意度  通信  人力资源  组织行为学  job demand-resource model  spillover effect  life satisfaction  communication  human resources  organizational behavior   医生工作资源对工作要求与职业倦怠关系的调节作用 期刊论文  OAI收割 中国健康心理学杂志, 2014, 期号: 12, 页码: 1786-1790 作者:  崔妫;  王芳;  许燕 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2015/12/02 职业倦怠  情绪衰竭  去人性化  个人成就感低  工作要求-资源模型   工作投入研究现状与展望 期刊论文  OAI收割 管理评论, 2008, 卷号: 20, 期号: 3, 页码: 008-015 作者:  林琳;  时勘;  萧爱铃   |  收藏  |  浏览/下载：27/0  |  提交时间：2011/01/21 工作投入  工作倦怠  工作-个人匹配理论  工作要求-资源模型  工作压力  积极心理学