机构

• 心理研究所 [8]
• 深圳先进技术研究院 [1]
• 生态环境研究中心 [1]

采集方式

• OAI收割 [10]

内容类型

• 学位论文 [4]
• 期刊论文 [4]
• 会议论文 [2]

发表日期

• 2022 [1]
• 2021 [3]
• 2017 [1]
• 2016 [1]
• 2015 [2]
• 2013 [1]
• 更多

学科主题

• 工业与组织心理学 [2]
• 应用心理学 [1]
• 社会心理学 [1]

筛选

浏览/检索结果: 共10条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 父亲和母亲自主支持的特点及其与青少年社会适应的关系:自尊的中介作用 期刊论文  OAI收割 心理与行为研究, 2022, 卷号: 20, 期号: 3, 页码: 375~381 作者:  孙洪蕊;  柳铭心;  张兴利;  周晨浩;  刁雅欣   |  收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2023/02/10  父亲自主支持  母亲自主支持  社会适应  自尊  青少年   基于工作要求-资源模型的社区工作者压力应对研究 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021 作者:  张琴   |  收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2023/09/07 工作要求-资源模型  社区工作者  角色压力  工作倦怠  团体辅导   高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  李星   |  收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2022/01/25 收入  工作满意度  组织承诺  工作投入  收入公平感   The impact of RandD employees' income onwork engagement in high-tech industries: Based on a moderated mediation model 会议论文  OAI收割 12th International Conference on E-business, Management and Economics, ICEME 2021, 不详, July 17, 2021 - July 19, 2021 作者:  Li, Xing;  Chen, Yiwen   |  收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2021/12/27 Prometheus: Online Estimation of Optimal Memory Demands for Workers in In-memory Distributed Computation 会议论文  OAI收割 Santa Clara, CA, 2017 作者:  Xu, Guoyao ;   Xu, Cheng-Zhong   |  收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2018/02/02 基于日记法探索工作压力对生活满意度的溢出效应 期刊论文  OAI收割 中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 4, 页码: 689-694 作者:  王广曦;  李颖;  李永娟 收藏  |  浏览/下载：66/0  |  提交时间：2017/02/22 挑战型-阻碍型压力源  活力  情绪耗竭  心理脱离  生活满意度   北方典型农村人居生态基础设施关键技术集成与适应性管理研究 学位论文  OAI收割 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015 作者:  郜彗 收藏  |  浏览/下载：91/0  |  提交时间：2017/07/06 农村人居环境，生态基础设施，技术集成，物质流分析，投入产出—生命周期分析，能值分析，适应性管理  rural residential environment, ecological infrastructure, technology integration, material flow analysis, input-output life cycle assessment, emergy analysis, adaptive management   通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 007-011 作者:  李颖;  王广曦;  李丹;  李永娟 收藏  |  浏览/下载：25/0  |  提交时间：2016/09/19 工作要求-资源模型  溢出效应  生活满意度  通信  人力资源  组织行为学  job demand-resource model  spillover effect  life satisfaction  communication  human resources  organizational behavior   高风险企业工作压力对安全行为的影响： 基于挑战型—阻碍型压力源框架 学位论文  OAI收割 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者:  王璐璐 收藏  |  浏览/下载：60/0  |  提交时间：2016/05/09 挑战型—阻碍型压力源  安全行为  主管支持  挑战型—阻碍型压力源，安全行为，主管支持，安全控制感  安全控制感   情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用 期刊论文  OAI收割 心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 186-190 作者:  王桢;  李旭培;  罗正学;  林琳 收藏  |  浏览/下载：42/0  |  提交时间：2015/12/02 情绪劳动  心理授权  工作倦怠  离职意向