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心理研究所 [50]
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专题:心理研究所
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Influence of Co-Parenting on Parental Burnout: A Moderated Mediation Model
期刊论文
OAI收割
BEHAVIORAL SCIENCES, 2024, 卷号: 14, 期号: 3, 页码: 15
作者:
Zhang, Qin
;
Zhao, Mei
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提交时间:2024/05/05
collaborative education
parenting burnout
family function
adolescents' problematic behaviors
teenagers
The mediating role of executive function between socioeconomic status and academic achievement: A meta-analytic structural equation model
期刊论文
OAI收割
LEARNING AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, 2024, 卷号: 110, 页码: 11
作者:
Ding, Xiaoqing
;
Li, Shuchen
;
Zhang, Xingli
;
Shi, Jiannong
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提交时间:2024/04/15
Socioeconomic status
Executive function
Academic achievement
meta-analytic structural equation modelling
Children
Social network site use and materialistic values: the roles of self-control and self-acceptance
期刊论文
OAI收割
BMC PSYCHOLOGY, 2024, 卷号: 12, 期号: 1, 页码: 16
作者:
Yang, Qing
;
Xu, Ying
;
van den Bos, Kees
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提交时间:2024/02/27
Social network site
Materialistic values
Materialism
Self-control
Self-acceptance
领导一成员交换关系向上社会比较对员工工作行为的影响一基于相对剥夺理论视角
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
王广曦
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提交时间:2023/11/03
领导一成员交换关系社会比较
领导一成员交换关系相对剥夺感
权利感
工作自我提升行为
工作退缩行为
企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
徐媛媛
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提交时间:2023/11/06
安全氛围
干预
安全管理承诺
信号理论
社会资源对员工创新行为与创新产出的影响:被调节的中介效应模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
李丽
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提交时间:2023/08/23
社会资源理论
员工创新
创新行为
创新产出
主管的创新支持
真实型领导与员工工作投入的关系:有调节的中介模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
白晓宇
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提交时间:2023/08/29
真实型领导
工作投入
上级认同
心理授权
权力距离取向
大学生童年创伤与心理韧性的影响关系一一反自思维与核心自我评价的多重中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
郑馥兰
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提交时间:2023/08/24
童年创伤
反当思维
核心自我评价
心理韧性
大学生
父子打闹游戏及其与儿童社会能力发展的关系
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
张慧敏
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提交时间:2023/08/31
父子打闹游戏
社会能力
父子亲密
儿童情绪调节
学龄前儿童
父亲教养投入对儿童亲社会行为影响的质性与量化研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
张丽芳
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提交时间:2024/01/12
父亲教养投入
母亲教养效能
儿童亲社会行为
儿童意志控制