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• 医学心理学 [1]
• 发展与教育心理学 [1]
• 工业与组织心理学 [1]

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浏览/检索结果: 共18条，第1-10条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序发表日期升序发表日期降序题名升序题名降序作者升序作者降序 塞酮对职场地位的影响:性别与地位威胁的调节作用 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  郑阳蕾   |  收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2023/10/30 职场地位  皇酮  地位威肋  声望  支配   领导一成员交换关系向上社会比较对员工工作行为的影响一基于相对剥夺理论视角 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者:  王广曦   |  收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2023/11/03 领导一成员交换关系社会比较  领导一成员交换关系相对剥夺感  权利感  工作自我提升行为  工作退缩行为   组织自尊、生命意义在长沙市某制造业员工职业召唤和职业倦怠间的中介作用 期刊论文  OAI收割 职业与健康, 2023, 卷号: 39, 期号: 13, 页码: 1769-1773 作者:  王文;  陈毅文   |  收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2023/10/13 职业召唤  职业倦怠  组织自尊  生命意义   正念和正念教养与青少年创造力的关系探索:基于家庭生态系统视角 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  李丹   |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2023/08/17 创造力  生态系统  正念  正念教养   【人民论坛】当前我国社会心理特征及治理方向 新闻  OAI收割 2022 作者:  陈雪峰,转载自《人民论坛》   |  收藏  |  浏览/下载：37/0  |  提交时间：2023/01/10 辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  王媛   |  收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2022/01/26 辱虐管理  领导排斥感  离职倾向  领导认同   心理所“社会心理服务工作者基础技能培训”在安徽宿州正式启动 新闻  OAI收割 2021 作者:  王晶晶   |  收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2023/01/10 钱塘江大桥设计和施工技术的历史研究 学位论文  OAI收割 北京: 中国科学院大学, 2020 作者:  徐裕茹   |  收藏  |  浏览/下载：89/0  |  提交时间：2022/07/15 钱塘江大桥  桥梁史  中国近现代技术史  交通史   “第二届中国社会心理服务高峰论坛”在青岛召开 新闻  OAI收割 2019 作者:  党办   |  收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2021/02/01 真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文  OAI收割 中国浙江杭州, 2019-10-19 作者:  宋莉莉;  王詠   |  收藏  |  浏览/下载：56/0  |  提交时间：2020/10/12 真实性  心理资本  员工  工作态度与行为